Системные расстановки по методу Берта Хеллингера » Индивидуальный бизнес-коучинг

Мы предоставляем сопровождение ключевых лиц организаций, помогаем им успешно строить и управлять своим бизнесом. Помощь заключается в том, чтобы лучше понять себя, свои ценности и потребности, на основе которых проверяются и ставятся значимые личные цели и цели организации. Наиболее эффективный сегодня способ мотивации сотрудников – это возможность удовлетворить свои потребности через организацию. Когда происходит сшивка целей, человек видит в своей работе «кровный» интерес, практически начинает работать на себя.

С помощью коучинга человек учится эффективно использовать ограниченные и скрытые ресурсы организации, команды и личности. Для первых лиц и топ-менеджеров процесс оценки своих деловых качеств и получение объективной и четко структурированной обратной связи имеет несомненную ценность.

Эти люди очень часто находятся в своеобразном вакууме, по тем или иным причинам не получая достаточно качественной обратной связи о своих действиях и навыках от коллег и подчиненных. В этой ситуации коуч помогает руководителю взглянуть на свои действия «со стороны», понять, где находятся скрытые резервы для развития.

Таким образом, бизнес-коучинг – это путь развития самоорганизующихся и самообучающихся сотрудников, которые требуют меньше контроля и постановки оперативных задач с «готовыми решениями».

В результате у руководства появляется необходимое время для стратегических вопросов, т.к. коучинг создает в компании более гармоничное, комфортное окружение, которое стимулирует и мотивирует сотрудников к лучшим индивидуальным и групповым результатам в работе. Коучинг обеспечивает вовлеченность в работу и лояльность сотрудников компании.

Бизнес Коучинг – это инструмент, применяемый для достижения:

четкого понимания целей;
повышения качества и эффективности деятельности;
повышения мотивации;
нахождения сотрудниками мест, где они смогут максимально реализовать свой профессиональный потенциал;
планирования и реализация новых проектов;
разработки эффективной стратегии;

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Обсуждение закрыто.