Метод «Организационные расстановки» обладает рядом выгодных достоинств:

быстрый выход на ключевую причину проблемы;

возможность работать со всей системой через одного клиента;

краткосрочность, возможность разрешения сложной ситуации за одну расстановку;

использование метода системной расстановки позволяет с помощью других участников группы получить доступ к информационному полю организации и воспроизвести полную картину решаемой проблемы;

с помощью расстановки клиент способен увидеть со стороны всю организационную систему, посмотреть, какие отношения на самом деле испытывают члены организации по отношению друг к другу или же к какой-либо ситуации;

высвобождение глубинных внутренних сил, позволяющих сотруднику работать максимально эффективно;

процесс расстановок, весьма интересный сам по себе, позволяет соприкоснуться с глубинными бессознательными динамиками;Преимущества метода

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Для записи на расстановку
заполните форму

Инструкция по использованию Расстановок. Техники. Упражнения.